Lignende verktøy
  • Samarbeidssjekk

    Kartleggingsøvelse for å identifisere den kollektive kompetansen og egenskapene i gruppen.

  • Kompetanseanalyse av gruppen

    Kartleggingsverktøy for å se hvilke ferdigheter som finnes i gruppen, og at det er rette ferdigheter for å oppnå prosjektet.

  • Ansvarskart

    Oversiktsverktøy om hvem som har ansvar for hvilke oppgavedeler.

Rolleavklaring i prosjektet

Hva og hvorfor:

Det er viktig med rolleavklaring i et prosjekt, uavhengig om det er stort eller lite, for å tydeliggjøre hvem som har ansvar for hvilke oppgaver.

Prosjekteier:

  • Ansvarlig for prosjektet
  • Ansvarlig for utarbeidelse av mandat
  • Rapporterer regelmessig til bedriftsleder
  • Sitter i styringsgruppe

Styringsgruppe:

  • Ansvar for å etablere prosjektet
  • Sørger for at nødvendige rammebetingelser er til stede
  • Ansvarlig for prosjektets fremdrift og resultater
  • Iverksetter tiltak underveis om det skulle vise seg å være nødvendig

Prosjektleder:

  • Planlegger, styrer og administrerer prosjektet
  • Dokumenterer, rapporterer og informerer
  • Er gjerne koordinator for styringsgruppen
  • Følger opp fremdriften i prosjektet
  • Rapporterer til styringsgruppen

Prosjektgruppe:

  • Bidrar i alle faser av arbeidet
  • Kommer med innspill til hvordan oppgavene skal løses for at prosjektet kommer godt i havn i forhold til kostnader, tid og ressurser
  • Deltakere i referansegruppe
  • Fagpersoner som kan drøfte og gi råd, og sikrer at arbeidet i prosjektet er relevant, faglig godt og rett prioritert i forhold til målsetninger

Prosjektstøtte:

  • Bidrar til effektiv gjennomføring av prosjektet, og deltar aktivt i det daglige arbeidet
  • Leder den administrative gjennomføringen av prosjektet
  • Faglig støtte knyttet til bruken av prosedyrer, metoder, verktøy, maler, teknikker og prosesser i prosjektarbeidet
  • Bidrar i planlegging, oppfølging og kontroll av arbeidet
  • Dokumentasjonskontroll i avtalt lagringssystem
  • Utarbeider og vedlikeholder prosjekthåndbøker