Hva & hvorfor:
Dette verktøyet er effektiv for å bringe frem stolthet og tilhørighet til egen tjeneste og eget fagmiljø. Bruk verktøyet for å skape energi og tilstedeværelse. Verktøyet medfører forpliktelse blant deltakerne.
Deltakere:
Alle deltakere, inkludert ledere, deles i grupper.
Tid:
10-30 minutter.
Materiell:
Store ark eller flippover for å utforme ”stolhetsplakaten”.
Hvordan:
Bruk IGP metoden, individuelt, gruppe, plenum, til å vurdere og notere når tjenesten du jobber i er på sitt beste. Lag en felles stolthetsplakat av det som kommer frem i plenumsrunden.
Eksempler på setninger som kan startes med:
- Vi er gode på …
- Vi får spesielt godt til …
- Det gir best effekt når vi …
- Vi skaper energi og mobiliserer ledere, medarbeidere når …